LG사이언스랜드

전체메뉴보기 검색 과학상자

기타 > 기타헤드헌터 목록

직업 개요

적재적소에 인재를 효율적으로 배치하는 일을 합니다. 잡사이트 또는 주변 인맥을 동원하여 기업에서 요청하는 인재를 찾아내 추천하고, 추천에 성공하여 해당 인재가 입사를 하면 기업으로부터 연봉기준의 일정액 수수료를 받는 형태입니다.

업무 내용

예를 들어 기업에서 '광고기획팀 대리급'을 찾아달라는 요청이 들어오면 잡사이트와 주변 인맥을 동원하여 해당 업무에 맞는 인재들을 찾아냅니다. 이력서 및 자기소개서를 자세히 검토하고 사전 면접을 통해 인재를 선별하여 기업의 인사담당자에게 인재를 추천하고, 기업 면접시 인재와 함께 가서 안내합니다. 추천에 성공하여 해당 인재가 입사하면 기업에게만 연봉기준으로 일정액을 받으며, 구직자에게는 무료로 진행합니다.

필요 적성/능력

산업사회의 흐름을 빠르게 파악하고 다양한 사람들과 어울릴 수 있는 원만한 대인관계로 상대방을 설득할 수 있는 대화기법과 배려하고 이해하는 마음을 가지고 있어야 합니다.

교육 / 자격

인재를 발굴하고 평가해야 하는 업무이므로 신입보다는 경력자를 선호하는 편입니다. 예를 들면 식품마케터로 10년 이상 근무했다면 그와 관련된 인재를 발굴하고 평가하는데 유리하겠죠. 자신이 잘 아는 영역에서 전문가가 되어야만 다른 인재를 평가하고 추천할 수 있습니다. 또는 기업체에서 인사업무를 담당했거나, 직업상담사 자격증을 따서 진출하는 경우도 많습니다.

직업 전망

빠르게 변화하는 산업사회에서 전문성을 갖춘 고급 인력을 확보하고자 하는 기업에는 매우 중요한 존재이므로 향후 그 수요가 꾸준히 증가할 것으로 보입니다.

관련 과학자
관련 직업정보
사진올리기 바로가기