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직업 개요

공항 및 항만을 출입하는 내·외국인의 신분을 확인하여 입·출국을 허가한다.

업무 내용

-MRP(Machine Readable Passport 여권인식기)를 이용하여 입·출국하는 내·외국인들의 신분 및 여권이 이상이 없는지 확인한다.
-항공기가 도착하기 전에 항공사로부터 탑승객의 인적사항 등 관련 정보를 미리 받아 분석한 후 입국심사를 한다.
-위조 및 변조된 여권이나 비자 등을 감식하고 출국금지 및 입국금지자, 의심되는 승객 등을 심사실로 이동시켜 입국 목적 및 과거행적 등을 조사하여 재심사한다.
-출입국 통과 여객을 모니터링하여 통계를 작성하고 여권 및 사증의 위·변조수법을 연구하거나 위·변조 혐의자의 동향을 파악하기도 한다.

필요 적성/능력

9급, 7급 국가직공무원
외국어능력

교육 / 자격

공항이나 출입국 사무소에서 국ㆍ내외국인의 출국심사와 입국심사 업무(여권검사 등), 비자발급, 외국인체류심사, 국적취득에 대한 업무, 재외동포업무, 난민인정업무, 출입국사법처리, 제증명발급 등의 업무를 수행하려면 법무부의 공무원이 되어야 한다. 일반적으로 9급, 7급 국가직 공무원 시험을 통해 진입할 수 있다. 특정 언어를 잘하는 사람(중국어, 태국어, 몽골어 등)이나 무술 유단자를 특별 채용하기도 한다.

직업 전망

향후 5년간 출입국심사관의 고용은 현상태를 유지하거나 다소 감소할 것으로 전망된다. 생활수준의 향상과 국제화에 따른 해외 여행객의 증가, 각종 국제행사 개최 등에 힘입어 우리나라 공항이나 항구를 통해서 들어오고 나가는 내·외국인의 수가 증가하고 있다. 우리나라를 찾는 외국인 수도 2008년에 800만 명이 되지 않았으나 2013년도에는 1,200만 명을 넘어섰다. 이에 따라 내·외국인의 출입국 심사를 담당하는 사람에 대한 수요가 증가하고 있다. 다만, 국내외로 이동하는 인력이 는다고 해서 출입국심사관을 계속해서 채용하는 것은 어렵기 때문에 전산화 등의 보완책을 마련하는 등 사람의 인력을 대신할 시스템을 갖춰 인력 확충을 늘리지는 않을 전망이다. 따라서 일자리는 당분간 현상태를 유지할 가능성이 높다. <조사년도: 2013년>

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